日本PASONA的都市農場-巨匠電腦評價

巨匠電腦評價-分享日本PASONA都市農場

垂直農場已經不是最新的概念,日本人力資源集團PASONA展示了辦公環境的另一種可能,將「農場」引入其位於東京總部的辦公大樓。PASONA大樓也被稱為「都市農場」(Urban Farm),在這裡種植了超過200種各種生活食材,提供員工食堂的需求,並且由公司所有員工輪流管理,強調「自產自消」及「零食物里程」的概念。

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PASONA大樓由Kono Designs設計,翻修東京千代田區一幢50年的大樓,鋅建築包括有辦公區域、禮堂、食堂、一個屋頂花園,以及都市農場配備設施。完工後,在這幢共19974平米的辦公大樓內,包括有3995平米農業空間,種植有水稻、蕃茄、茄子、青椒等超過兩百種植物蔬果。

原本的建築結構導致室內淨高不足,為了最大化保留天花板高度,所有的管線管線立杆都盡量埋在周圍。大梁底部的邊緣隱藏安裝著照明設備,這樣就不用為滿足照明進一步降低天花板高度。從辦公樓的3到9樓都采用了這種方法,比傳統的吊頂照明節能約30%。
從外面看,辦公大樓就與周圍所有的建築有著明顯的區別,披上綠色的樹葉,進入內部,與大樓外表一樣,滿眼可見令人舒心的綠意,大樓最下面兩層將完全對一般民眾開放,一樓是花團錦簇的咖啡廳、二樓則有被綠意包圍的休閑室,三樓以上的辦公樓層,無論是電梯前廳、走廊、會客區、或是員工食堂等等,隨處都可感受到花草與蔬果的存在。

大樓有雙層綠化立面,鮮花和橘子樹種在小陽台裡。這些植物部分依賴外部自然氣候生長,創造了一個生機勃勃的動態立面。內部花圃和水稻區都是采用水培和土混合種植手法,以及專門的氣候控制系統來控制室內濕度、溫度、空氣流動,確保人與農場的可持續發展及舒適的氣溫體驗。盡管種植面積減損了辦公的可用區域面積,但PASONA認為都市農場和綠色空間給公眾和員工的效益足以彌補這些損失。

PASONA都市農場每年可為辦公大樓減碳兩公噸,但該計劃所達成的目標卻不只限於環保;透過農作活動,逐日提升員工與自然共生的態度、對農耕的興趣、以及對食物來源的敏感意識,甚至擴及團隊技能、溝通技巧與互動。Kono Designs更希望這透過種新型辦公場所,激勵年輕的都市人重新關注農業發展,甚至可可能振興農村地區。

「設計並不聚焦在滿足現有的綠化標准上,那些標准關注能量補償和效率。」Kono Designs表示:「我們關注的是一幢綠色的大樓如何改變人們對日常生活的感知,甚至對自己職業選擇和人生路徑的思考。”」

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人性設計Topographic地形傘架-巨匠電腦評價

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CHU整理報導
巨匠電腦評價-分享Topographic地形傘架
在傘架的底部鑿出地形等高線式的凹陷,用來固定雨傘,容納雨水。由紐約設計工作室Cmmnwlth 設計,纖細框架與厚重底部相成一體,自然的起伏凹陷,在盛滿雨水時宛若微縮的湖泊,別有一番意境。

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新軟體上架!Livetext -巨匠電腦評價

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CHU 巨匠電腦評價- 靜音即時通訊Livetext

Yahoo 今日宣佈在全球推出適用於 Android 和 iOS 平台的全新即時通訊 app「Livetext」。Livetext 是一款結合視訊和文字訊息的一對一即時通訊 app,特色在於視訊沒有聲音,而且文字訊息無法保留。(app 下載連結:AndroidiOS

Livetext 的註冊方式與大多 IM app 類似,透過手機號碼認證,並且設定一個 ID,但 app 並未要求使用者要綁定 Yahoo 帳號。至於邀請朋友的方式,Livetext 則顯得較為陽春,目前只有透過通訊錄和搜尋使用者 ID 兩種方式。Yahoo 表示 Livetext 所有的視訊與文字訊息在傳送過程中都有進行加密,也不會被儲存。

今日為我們介紹 Livetext 的 Yahoo 產品資深總監 Arjun Sethi,其實就是去年 10 月 Yahoo 以 1,100 萬美元所收購的新創公司「MessageMe」共同創辦人,該公司曾於 2013 年推出即時通 app「MessageMe」,在一週內吸引了 100 萬使用者下載,Google Ventures、A16Z、Greylock 和 First Round Capital 等知名創投都有投資。


▲ Yahoo 產品資深總監 Arjun Sethi

Yahoo:人們需要一種新的溝通方式


Yahoo 表示,根據一份美國銀行的研究顯示,高達 71% 使用者睡覺時會將手機放在身旁,其中 18–24 歲的使用者佔了 34%,1顯示人們希望隨時隨地與彼此保持聯繫。但在日常生活中,發送簡訊既快速又簡單,但單純的文字卻常使人誤會訊息意涵、說話口氣、或必須加以解釋情緒文字含義(例如 Orz);若改用視訊通話,還需考量週遭環境適合聊天與否。

專為青少年設計

Yahoo 也指出,目前在 13–24 歲的年輕人使用文字訊息的量是電話或視訊電話的兩倍,團隊認為在現今快速的網路環境下,後者尚有許多成長空間,這也是為何 Yahoo 會以此為出發點,向使用者介紹 Livetext 這樣新的溝通方式。

事實上,這款即時通訊 app 早在七月就在台灣、香港和愛爾蘭的 App Store 先上架了,其他如美國、加拿大、法國等市場之後才陸續上架。Arjun Sethi 表示,由於台灣和香港的智慧型手機使用率高,同時也是 Yahoo 在亞洲的核心市場,於是選定作為首批上架的國家。

根據 Yahoo 所做的使用者調查,青少年認為 Livetext 可以在不能談話、較為安靜或是身旁有陌生人的場合,「偷偷地在桌子底下使用」。而 Livetext 推出至今,團隊取得的初步回應顯示,有使用者表示 Livetext 很適合在通勤時(例如搭捷運)使用,符合團隊當初的設想,使用者也的確以青少年居多,不過 Arjun Sethi 也補充,台灣的使用者年齡比青少年再更高一些。

使用者對 Livetext 的另一個意見是「希望加入群組聊天功能」,對此 Arjun Sethi 表示,團隊目前還是先將焦點擺在一對一的溝通上,「提升 app 品質,讓使用者連線、溝通更有效率」是當務之急。

利基式即時通訊 app?

市場上不斷有公司在嘗試新型態的即時通玩法,例如 React Messenger 可讓您每次傳送訊息時透過前置鏡頭拍一張照作為該則訊息的顯示頭像,展示您在對話過程中的表情變化。而國內團隊開發的「Smile」則是將 React 的模式稍加變形,改為「錄製短片」。  
▲ Smile

Smile 的共同創辦人之一的馮彥文曾在 Product Hunt 上回答問題時提到,Smile 並不想要成為另外一個 iMessage 或是 WhatsApp,Smile 希望能夠創造出一個使用情境:大部份的情況下都用 iMessage 溝通,但仍會想要與朋友用一下 Smile,因為那樣的體驗更加親近,也更加有趣。

Arjun Sethi 也說,Livetext 團隊相信在 Email、文字、視訊通話等溝通方式之間,還存有其他的通訊方式。的確,市面上當紅的 Facebook 即時通或是 LINE,進行視訊通話時雖然可以靜音,但不能同時傳送文字訊息。

吸引使用者是一大挑戰

然而,對任何即時通訊 app 而言,「有多少人可以通訊」這個問題幾乎跟「有什麼功能」一樣重要,甚至可以說是更重要。使用者明白 app 的功能之後決定下載、完成註冊,第一個面臨的問題便是「要找誰」、「怎麼找」。如果缺乏誘因,即便是愛嘗鮮的年輕使用者可能也提不起勁去下載。

Yahoo 該怎麼讓大家愛上 Livetext 的通訊方式?Arjun Sethi 只透露希望透過年輕人互相「揪」一下,他並沒有提到 Yahoo 是否會利用自家的資源,例如首頁、首頁底下的頻道,或是更具社群色彩的 Flickr 來推廣,不過相信網路廣告會是少不了的推廣途徑,例如我們就曾在 Facebook app 上看過 Livetext 的安裝廣告。

過去的榮景不是下一個產品成功的保證

多年前,Yahoo 即時通與微軟 MSN 曾有過輝煌的時期,但是最近幾年,WhatsApp、Facebook 即時通、WeChat、LINE、Snapchat⋯⋯ 各種在智慧型手機上成長、茁壯的即時通 app 發展速度已經遠遠超越了過去的巨人。

Yahoo 應該明白,過去的榮景未必能成就下一代產品的成績。根據微軟(MSN 與 Skype)、Google(Google+)的經驗,旗下明星服務所擁有巨量的使用者,並不必然可以轉換為未來產品的使用者。就連擁有十幾億使用者的 Facebook,最近兩三年自行開發、帶有新概念的 app,大多很難稱得上是成功。國內電信商或是電子商務網站在推廣即時通 app 時,也遭遇相同的問題。

Yahoo 的 Livetext 無疑是一次爭取年輕使用者的嘗試,但目前看起來,Livetext 似乎缺乏說服力,但就像所有還處在發展早期的產品一樣,還需要多多觀察。令我們更加好奇的是,既然 Livetext 強調一對一的溝通體驗,有沒有可能其實真正適合 Livetext 情境的會是情侶,或是類似 Tinder 這樣的服務呢?

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最新 FB 每點擊成本計算改變-巨匠電腦評價

http://www.tskill.com.tw/page02-1-221.html

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根據 Facebook 今天最新公告,隨著臉書最新 2.4 版的 API 公布,將對每點擊成本( CPC)的計算方式有重大改革。

此計算方式將在這幾個星期開始施行。廣告主將可以在 Ads Manager 及 Power Editor 上面看到新的計算說明。 而舊版的 CPC 計算方法將維持到 2015 年的 10 月 7 號。也就是說,未來三個月,廣告主們想在臉書上投放廣告,勢必要開始思考新的投遞政策。

  • 臉書上的 CPC 計算方式,做了那些改變?

所謂每點擊成本( CPC),指的是一種網路廣告的收費計算形式。目前廣泛用於搜尋引擎、社群網站或部落格等網路廣告平台。規則是只有當使用者實際點擊廣告,拜訪廣告主的網站時,廣告主才需要支付其投放費用。

過去臉書計算 CPC 的方案,包含只要使用者點擊廣告進入到網站、APP,甚至「按讚」、「分享」、「留言」、「持續閱讀」等動作,廣告主都需要支付每點擊成本。如今 Facebook 公布,最新的 CPC 計算只會包含「點擊連結」(link clicks)。按讚、分享、留言的按鈕,就不包含在最新的 CPC 計算之內,但廣告主仍可以用這些元件,評估你的商品受喜好、討論程度。

● 所謂的「點擊連結」包含以下元件:

·因點擊而拜訪新的網站
·電商網頁的「Call-to-action」鈕,例如立即買(Shop Now)
·因點擊而註冊/下載 APP 程式
·點擊臉書上的 canvas apps
·點擊觀看另一個網頁的影片

  • 臉書更改 CPC 目的:讓廣告主找到更貼近的 TA

Facebook 指出,過去幾年致力幫助廣告主媒合適當的投遞對象。而這次的新策略,也是這項目標的其中一環,也就是用更精準的計算方式,測量廣告主投放廣告的效用,以及不斷優化廣告推波的策略。

也就是說,未來廣告主只要針對上述的幾項「點擊連結」進行評估成效,把廣告成本放在最有效果的管道上。所以未來的「點擊連結」CPC,就會和內嵌的點擊(例如按讚、分享)分開計算,讓廣告主選擇其中比較對自己有利的管道。

然而,Facebook 把廣告作為營收事業的一環,當然希望利用新的計算方式,讓廣告主投入更多成本,加碼在有效的點擊連結上。Facebook 宣稱,此次的新計算方式,也許廣告主的的 CPC 會因而增加,但這對廣告主來說是比較有價值的投遞意義。同時因應新策略,廣告主將會發現你的點擊率 (CTR) 可能因而下降,但臉書強調,點擊率在額外點擊連結模式下,就不再是唯一的評估要素。

  • 廣告主如何因應新版 CPC,3 個方案可供選擇

● 方案一:透過 Ads Manager o 或 Power Editor 來下廣告

廣告主不用做任何改變,近期內臉書將會在此介面內,提供最新資訊告知。

● 方案二:透過臉書行銷合作夥伴買廣告

廣告主必須告訴你的行銷合作團隊,讓他們理解必須採用新版的 API,來更新 CPC 計算方式。

● 方案三:直接透過 API 下廣告

廣告主可以從 7/8 號起,直接在最新版本的 API 內買廣告。如果你想持續使用目前的 CPC 方案,則可延續到今年 10 月 7 號為止。

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考取證照四步驟超輕鬆-巨匠電腦評價

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CHU / 巨匠電腦評價-分享輕鬆考取證照四步驟

考證照已成為全民運動,但脫離學生時代太久的上班族,由於俗務纏身,一提到考試難免頭痛。不過從許多證照達人的經驗看來,證照考試是採行及格制,拿到證照沒有想像中困難,只要用對策略、做對步驟,你也可以是考照王!

根據統計,目前通行於台灣大大小小的證照考試,平均及格率大約為五成二,但搶手的黃金證照,由於較具深度,過關仍然不易。舉例而言,去年由考選部辦理的專門職業及技術人員證照考試,平均及格率只有二二.八五%;而目前全球公認最頂級的特許金融分析師證照(CFA),舉辦認證將近五十年(一九六三年開始辦理)來,全球僅有五萬多人取得證照,其中台灣不到一千人。因此想要掌握讓自己鍍金的好證照,沒有三兩三,單憑一招半式,恐怕「勞命傷財」。

面對爭相搶照的上班族,看過無數考照高手,也曾開班教授考照心法的三民補習班專任講師韓森氣定神閒地說:「其實只要做對四件事,也就是『選擇對的證照』、『認清考試真相』、『做好資源配置』,以及『使用有效方法』,就能在證照考場上遊刃有餘。」
步驟一:選擇有利證照
評估現實、掌握獨有優勢  考照要趁早

韓森的話清楚點出準備考照四個重要步驟,第一步就是選擇對自己最有利的證照。「攤開市場上令人眼花撩亂的各式證照,別心慌!先看看自己該考哪些?能考哪些?哪些好考?哪些好用?」每年輔導上百位學生取得上千張證照的復華中學資料處理科主任郭葵蘭表示,由於考照需要耗費時間和金錢,特別是上班族,除了工作還要兼顧家庭,考照更不能靠蠻力,而要智取。

「選考證照時,得由職涯、專才、法規和時間等四大層面來評估。」郭葵蘭進一步解析,由於證照的最終目的是要幫助事業發展,所以上班族選的證照一定要與自己興趣相符,或和職涯相關,否則就算考取了,派不上用場,也只能留作紀念。

接下來則是要善用自己的強項選證照。她表示,上班族可以看看在自己的學歷或專業領域中,是否有「眾人皆無我獨有」的排他性項目。舉例來說,醫學院畢業的就應該去考醫師執照,因為這項證照規定,只有醫學院畢業生或三年臨床經驗的人才能考;相同的,要考阿拉伯語導遊人員,當然只有阿語系畢業生、懂阿拉伯語的人考得上。

假使自己並沒有獨占優勢的專才,就要充分掌握時間。志光文教關係機構經理張家旗指出,考照有黃金時期,一般而言,由於學生為職業考生,是最容易上榜族群,因此考照要趁早,最好在出社會三年內應考,否則解題能力會逐年遞減。
步驟二:認清考試真相
不求高分 熟練基本題及格不難

在選定要考的證照後,接下來就進入準備階段,「在埋入書堆之前,別急!先弄清楚證照考試的真相,會意外發現金榜題名的捷徑喔!」在校園致力推動考照的嘉南科大環工系主任余光昌,去年更因為系上有高達九成二的學生考取目前環保業最熱門的證照──下水道乙級水質檢驗證照,而名噪一時,他一語破除了證照難考的迷思。

余光昌表示,證照和聯考、公務人員考試不同,後兩者採計的是「員額制」,即錄取人數有一定名額,因此考越高分,排名越前面勝算越大;而證照考試採行的是「及格制」,也就是及格就好,不用追求高分,「考六十分和考一百分,結果是相同的,因此考照沒有想像中的難。」
目前已握有四十六張證照的賴彥彬就印證了余光昌的說法。去年剛上大一的他,高職階段就考取四十六張證照,是當時全台高職生證照張數最多的紀錄保持人。很難相信,當初他升高中的基測成績只有一五五分。賴彥彬分享自己的考照心得表示,「第一次考照時,以為自己考不上,但後來發覺,比聯考簡單多了。」他分析,由於證照考試測驗的多半為基本常識,不像聯考,老是要出難題把考生考倒,再加上只要拿到六十分就好,壓力較小,因此只要孰稔基本題,過關絕非難事!

不過,余光昌提醒,雖然證照都採及格制,但職訓局的技能檢定考和考試院辦理的專技證照「士級」考試(如記帳士)採取的是平均及格制,也就是總分平均六十分就及格;而專技證照的「師級」考試(如會計師)門檻較高,必須科科及格;甚至部分證照還有高標限制(如八十分),因此應考前得先了解遊戲規則。
步驟三:做好資源配置
因應考試規則 截長補短、分進合擊

有趣的是,及格的標準不同,也影響考試的策略。韓森指出,採平均及格制的證照,由於可以截長補短,也就是用高分科目來補足低分科,拉高平均值,因此可以投資較多的時間在強項科目,至於弱項科目則穩住基本盤就好。但若遇到採行科科及格制的證照,則反過來要花時間搶救弱科,務必要衝上六十分,而強科只要穩住基本盤即可。

已經考取華語導遊和領隊證照的陳振裕就以自己為例,由於從小就不愛念書,當初要考照時,令他十分頭痛。但在弄懂考試規則後,他發覺,考領隊導遊,很多科目都是台灣歷史地理,因此他決定強攻這些原本還算熟悉的科目,至於深奧的法規科目,則不強求,「反正用史地來補就好了!」
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