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朱)巨匠電腦 分享設計師款椅子～公共空間、隱私 一次滿足
由墨西哥設計師Jakob Gomez設計的「GiBooth」椅子可以輕鬆地適應多種環境，不管是居家或辦公，都能為使用者提供靈活的空間佈局。巨大的耳罩椅背設計提供了高級的隔音效果，這個設計不僅能滿足個人集中註意力的工作，還適用於幾組人的討論互動——非常適合開放的工作空間。椅子由三種不同的木板製作，有幾款基本顏色可供選擇。這個1平方米的椅子，用這種壁龕一樣的形式將工作與娛樂、公共與私密相結合。
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文章與圖片出處: http://www.mydesy.com/gibooth-chair
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朱)超厲害介面設計 巨匠電腦分享色彩透明度標示方式
在繪製介面時，調整顏色的透明度 (transparent) 是一個很常用的技巧，好處在於：
1．減少灰階顏色定義
2．維持介面顏色的一致性
早期網頁設計還沒支持透明度的屬性時，設計師要自己調色，來控制顏色的明暗，所以會發現許多網站關於灰階顏色的定義，基本上都用過一輪，但其實這樣的方式比較沒效率，後續要維護也會比較麻煩。
在app的開發上，灰階的顏色通常會使用在字體與線條上，為了讓字體的閱讀更加舒服，內文字體不會使用純黑色(#000000)，而會使用「灰色」來代替，但實色的灰色會因為背景色的不同，會讓app文字內容的易讀性有所差異。
上圖大概就可以知道為什麼要用帶透明度的黑色來取代實色的灰色，因為帶透明度的黑色，在背景稍深時，還是有比較好的閱讀性，如果是實色，字體就會被整個畫面給吃掉，不易閱讀。當然也可以多定義一個新的灰色，但那就是要多記一個顏色。
而在 Google material design 裡 Typographic 有提到文字透明度的設定說明：
第二段提到，建議文字顏色對比至少 4.5:1 建議是 7:1，最後定義出 54% black 與 87% black，雖然我有試著去算出這兩個數字，但最後還是找不到一個合理的算法(求解)。(百分比可以依需求自己設定，這邊只是舉 google 的例子，但我還是好奇這兩個數字是怎麼算出來的)。
2015/04/28補充：關於 4.5:1與7:1 的數值可以參考w3c的規範
2015/08/12補充：這篇文章被轉載，這邊再補充一下對比值的檢查工具
至於透明度定義好，要怎麼提供給工程師，說明如下：
iOS 在給顏色的值，可以直接給 alpha(α) 值，也就是像是網頁 css rgba 的標式方式，最後的 α 值，給 0~1 之間 0 代表完全透明，1 代表完全不透明，因此在 iOS 的標示上不會有什麼問題。
Android 就比較麻煩，因為要給 hex 的色號，之前花了一點時間理解透明度的 hex 換算方式；hex全名是 hexadecimal，也就是 16 進位，這是除了 rgba 外，另一個比較常見的方式，在網頁設計上也經常在使用(在色號上會給#符號的，就是使用hex的方式給色)。
通常不指定透明度時，給的 hex 值不含井字號會有六碼：例：「#aabbcc」，aa 用來控制紅色、bb 用來控制綠色、cc 用來控制藍色，如果要補上透明度，就要在 aa之前加上透明度的 hex 值。
之前為了透明度的問題，手動算換了 16 進位的透明度值，以下是 rgba 跟 hex 的概略的換算方式(不想算數學就直接跳到表格，因為算的事情交給電腦處理就好)：
但後來才發現有人整理好了不同透明度對應的 hex 值。– stackoverflow，如下表：
所以如果要提供帶有透明度的 hex 值，就直接在 hex 值上的最前面，加上透明度的 hex 值就行了。在標示給工程師的文件中，就可以直接提供帶有透明度的 hex 色碼，例：「#cc000000」，我想工程師看到你如此貼心，應該也會挺開心的。
這篇的重點，其實是在強調，在繪製 app 時，字體與線條的線色盡量使用帶有透明度的黑色，而不要直接指定實色的灰色(如果是要那種紅底綠線、藍底黃色的特殊需求，不在此討論範圍)。
這也是我之前在做 app 時，因為定義太多不同的灰色，常常困擾我的問題，有時我也搞不清楚那個背景要用那個灰色，所以到最後每個位置的灰色定義都不一樣，維護上也就更加麻煩，你會發現工程師會一直跑來問你這個字體要什麼顏色…。
而背景色，建議還是以實色為主，因為每個 app 都會定義自己的主、副色，背景色如果用有透明度的顏色，不小心的話，有時會影響主色與副色的使用，但這是依 app 的需求取捨。
上述的說明，是基於白色的背景做為說明，如果是以深色的背景為主，那可以用白色帶透明度的字體顏色也是一樣的效果。
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錚／
Office密技 巨匠電腦分享Excel按中文排序方法
Excel中的排序功能，可以讓我們以同一行的內容，依照筆劃或英文字母的先後順序，進行由小到大的升冪排序，或是由大到小的降冪排序。甚至對於一、二、三、四、五……等中文數字，照樣也能依照我們想要的順序排列哦！
當我們想對相同類別內容的儲存格進行排序時，可以點選〔常用〕活頁標籤中的〔排序與篩選〕，然後在下拉選單中選擇升冪的【從A到Z排序】或降冪的【從Z到A排序】。
然而排序只會依筆劃多寡或英文字母的順序進行排序，因此當遇到像是國字的月份「一月」、「二月」時，就無法依照順序排列。
此時我們可以點選〔常用〕活頁標籤中的〔排序與篩選〕，然後在下拉選單中選擇【自訂排序】。
接著在跳出的「排序」對話盒中，點選「順序」下拉選單中的【自訂清單】。
此時會跳出「自訂清單」對話盒，從左側的清單中可以找到【一月,二月,三月,四月,五月…】的選項，點選後按下〔確定〕。
回到Excel主視窗，可以看到儲存格的內容，終於依照我們想要的月份順序進行排序了。
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文章與圖片出處: http://goo.gl/4H1Xnd
錚／
巨匠電腦學員：巨匠電腦幫助我確定人生方向
國小六年級的時候，媽媽就帶著我和姊姊去上基礎的電腦概念、Office課程等等，等到國高中，我開始考專業的微軟認證，很快就擁有大師級的MOS認證，和同儕的電腦程度差異可以說是立見高下。可能因為從小到大對電腦的持續接觸，讓我在進大學選擇科系時，可以說沒有考慮太多，很自然就填了資訊科學這個選項，因為在巨匠從小到大的薰陶下，電腦早已成為我生活中最重要的一部份，很自然也是願意深入研究、甚至成為未來工作的不二選擇。
目前已經擁有Cisco的CCNA認證的我，希望在大學畢業前能順利完成微軟的MCSE認證，然後在考取認證的過程中，從老師那邊累積他們的實務經驗，幫助自己未來就業，順利朝向網管工程師之路邁進! 感謝巨匠電腦的老師，讓我在電腦的課程中找到成就感與自信!更感謝小六那年，幫我們報名了巨匠的媽媽，讓我在一般年輕人還找不到方向的時候，早早就確立了自己的路!
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文章與圖片出處: http://www.pcschool.com.tw/campus/Default.aspx?c=9
錚／
巨匠電腦分享未來五年最具含金量職業：數據分析師
根據麥肯錫全球研究所的報告指出，年輕世代是伴隨數據科學而成長的。影響所及，不管社群或各領域的數據分析師搖身一變成為炙手可熱的職業，預估2018年職缺將達50萬人，而且薪資還會逐漸水漲船高。
文／黃麗秋，原文刊載於《能力雜誌》2015 年 7 月號，Inside 獲授權轉載。
《紐約時報》專欄作家托馬斯‧弗里德曼(Thomas Friedman)曾說：「現今的變化是空前之快，所有中產階級的工作都以前所未有的速度被提升、淘汰或降級了。我們這一代人還可以找到一份工作，但是下一代的孩子卻需要『發明』一份工作。因此，他們比以往更需要技能和積極性。」
另一位被《經濟學人》稱為「十年來最具影響力的經濟學家」泰勒‧柯文(Tyler Cowen)在其著作中指出，將來20年至40年後新的職場趨勢會如何改變呢？我想像，未來的世界將會有10％至15％的人極其富有，過著相當優渥的生活；剩下的多數人，則得面臨薪水停滯或甚至下滑的生活。這些人中又可分為兩種，一種還是可以過得很好，他們經過訓練、守紀律，會善用各種免費或近乎免費的現代科技，但其他人會活得很辛苦。」
的確是，專家一語中的，關鍵就在網路科技的改變。「現在每分每秒都在改變，以前產業的橫向、垂直分工到現在已經分不清楚，也沒有區分的意義。在這種情況下，重要的是工作者能不能專注地把事情做好(Getting Things Done)。」香港商帕格數碼媒體公司總經理織田紀香(Norika)語重心長地說。 
他舉例說明網路科技以及社群媒體如何打破產業疆界。以一家在南部種水果的果農，不管是透過電商平台或者自己架設網站販賣水果，以這樣的經營模式，究竟要屬於網路公司嗎？還是屬於批發零售業呢？紀香再以自身的經驗表示，他認為國內銷售韓國女鞋的市場，還有一大群顧客的需求還沒被滿足到。因此，他上星期五晚上到國外網站訂購商品，這周星期一一早快遞公司就已經把商品送到他在台灣的辦公室了。接下來他只要找模特兒拍照，將商品PO上商城平台就能開店做生意。過程只需要一張信用卡、一個帳號就行了。若是從前，同樣要開店做生意，即需要透過貿易商去國外下訂單，要報關，要招募商品開發人員、採購人員、行銷人員、業務通路人員等⋯⋯。所以，「當世界都在Online的狀態，現代的工作者面對的是更多元、更複雜的職場環境，是不能限制自己只能做A或只會做B，或者是還想要用一技之長走天下。那是活在舊世界的思維，是沒法跟上新世界的腳步。我們現在經常說，工作者要18般武藝樣樣都會才行。」他殷切地說。
織田紀香再次強調：「現在環境是隨機的、不規則的、不可預測的，即便是職業本質是相同的，但因職務名稱不同被賦予的內涵也就不同。」正因為變化如此令人無所適從。他建議工作者不妨捲起袖子、彎下腰從做「雜事」開始。他舉例說：「我們公司有位21歲的助理負責做市場調查、客戶溝通等，可能在很多人眼中她沒有什麼能力，所以做的都是所謂的『雜事』。但我卻看到她在做這些雜事背後，展現出對處理事情的細心；對客戶溝通的耐心；對一件事情的用心。當有機會時，我第一個就會想到她，現在她也擔任公司重要的職務，負責客戶服務。」
實際上，全球知名的設計公司IDEO執行長Tom Kelly在其著作中指出：「決定未來的10種人，並不見得是最有能力的人。因為每一種角色，都有自己的槓桿、自己的工具、自己的技能和自己的觀點。重點是如果有人能把能量、智慧以及適當的槓桿結合起來，他們就能發揮驚人的力量。以他在文中提出「人類學家」(The Anthropologist)而言，即是觀察人類行為，並深入了解人在身體上以及情感上，如何與產品、服務以及空間產生互動，進而帶給組織新的學習和新的見解。而最能發揮人類學家特色的職業?莫過於數據科學家或數據分析師。
根據《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)的報導指出，數據科學家是大數據(Big Data)時代的魔術師。他們藉由統計模型分析蒐集來的數據，並用文字或圖表加以拆解、重組解釋數據背後的故事，然後建議企業主如何利用這些資訊做出正確的商業決策。
麥肯錫全球研究所(McKinsey Global Institute)報告更進一步指出，由於這一代年輕人是伴隨著數據科學而成長的。最顯而易見的例子是，年輕人倚賴網飛(Netflix)來決定自己要看什麼樣的電影？另一個例子則是，年輕人也倚賴亞馬遜(Amazon)來決定應該要讀什麼樣的書。而其他諸如：美食、旅遊、學習、運動等方面的影響更是深遠。因此根據該研究所的統計指出，到2018年時全美約需要擁有50萬名數據科學家，而且涉及的領域也非常地寬廣，涵蓋從海洋生物到歷史人文等皆有需求。值得一提的是，自北美卡羅來納大學畢業的數據科學家，平均年薪水為89,100美元（折合新台幣約為270萬元），而若是已經擁有該領域工作經驗的數據科學家，年薪更可能超過10萬美元（折合新台幣為305萬元），可謂是21世紀最具含金量的職業。
為何數據科學家／社群數據分析師突然變得炙手可熱呢？究竟統計學為何可精準地洞悉數據背後的含義、潛在的可能以及無限的商機呢？在《統計學，最強的商業武器》一書中，即舉美國大陸航空針對飛機延誤或重複訂位，而必須取消顧客機位的善後處理方式，進行了一項隨機對照統計實驗。該公司將碰到這類麻煩的顧客隨機分成3組，並且針對各組顧客進行的善後處理方式分為：第一組只寄送正式的道歉函；第二組除了道歉函外，再提供免費的尊榮會員俱樂部試用期；第三組，什麼都不做。
經過數據科學家蒐集資訊，運用統計軟體跑出調查結果發現，連道歉函都沒收到的顧客，經過數個月後還是非常生氣。至於有收到道歉函的另外2組顧客，於隔年度反而增加8％的花費購買美國大陸航空機票。換言之，顧客雖然覺得有不愉快的事，但因航空公司處理的服務態度還不錯，進而化解了誤會，甚至產生了好感。
更值得重視的是，在額外獲得免費的尊容會員俱樂部試用期的顧客中，竟然還有三成的旅客，在免費期間結束後。仍然願意付費加入會員。結果原本遭到客訴的麻煩事件，竟成功地為美國大陸航空增加了1.5億美元以上的收入。
由上述案例可知，在大數據時代來臨，數據統計師可貴的並非分析大量的資料，而是如何萃取出資訊的價值。舉例來說，美國北卡羅州大學統計科系學生利用美國郵政總局(Postal Service)的數據，進行對民眾收到廣告郵件的使用分析，以找到提高廣告觸及率的方法。這也是為何當麥肯錫經由調查研究會歸納出：「這類人才的爭奪戰已經展開。」的結論所在。
織田紀香指出，「由於現今的使用行為變得太複雜、太多樣，而難以預估、預測，僅能去猜測，所以公司或組織需要網羅原本多在實驗室工作的心理學家、行為學家、數據科學家、語言學家等怪才，來因應變動的世界。」所以，假如企業或組織評估自己的團隊缺乏怪才，幾乎都是庸才。或許，在公司或組織成熟穩定狀態時，這些人會成為穩定的力量，但在面對跨界競爭時，擁有一群庸才的員工，可能會讓CEO晚上睡不著覺。
他強調，怪才的可貴性除了專業外，更重要的是擁有獨特的觀點、懂得透過歸納找出重點。「這必須回歸到他是以什麼方式、角度自居。」織田紀香從經驗表示，自己曾遇到年輕的數據分析師只為聽命於老闆的吩咐，早早把工作交差，就交來一連串的數據，至於數據的意義是什麼？可以怎麼應用？都沒辦法提供進一步解釋。「這是因為仗恃著自己的聰明，而不願捲起袖子、彎下腰來好好把做事情從頭到尾做好，是不及格的表現。」他說。
法國文豪普魯斯特曾說：「構成探索之旅的真正要素並不在於發現新景物，而是以新眼光來看景物。」數據分析師的重要價值來自於不會拘泥於自己的專業知識，以真正開放的心胸來觀察，從非結構化的情況，找出問題的結構，並解決它們。
所以，在華人第一大的本土網站痞客邦擔任主任分析師的詹宇帆建議，年輕的數據分析師擬定社群行銷策略時，要能結合生活經驗，從觀察使用者、與使用者互動，多接觸使用者使用的平台，可以超越顯而易見之處，大幅增進創意。
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